Unsere aktuellen Erfolge.

Wir berichten über die Erfolge aus unserem Alltag.

8 Vermittlungen im Monat April

Im Monat April unterschrieben 8 Teilnehmende einen Arbeitsvertrag. Ob als Küchenhelfer, Hauswirtschaftskraft, Verkäuferin oder als technischer Zeichner: mit der Unterstützung von Access gelingt die Rückkehr in den Arbeitsmarkt.

Neue Wege ebnen

Im Projekt LAUT konnten weitere 11 Personen aus dem Stadtgebiet Erlangen und dem Landkreis Erlangen-Höchstadt in Arbeit vermittelt werden.

Acht auf einen Streich!

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) als Sprungbrett in den Arbeitsmarkt - unsere aktuellen Vermittlungserfolge.

Neuigkeiten.

Neues über uns, unsere Projekte und Partner.

8 Vermittlungen im Monat April

Im Monat April unterschrieben 8 Teilnehmende einen Arbeitsvertrag. Ob als Küchenhelfer, Hauswirtschaftskraft, Verkäuferin oder als technischer Zeichner: mit der Unterstützung von Access gelingt die Rückkehr in den Arbeitsmarkt.

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Jobcreation – Passgenaue Arbeitsplätze schaffen

Anlässlich der Jobcoaching-Online-Fachtage 2022 von "dabei austria" berichtete Andrea Seeger über „Passgenaue Arbeitsplätze“ als Erfolgsfaktor beruflicher Inklusion.

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Access bei kobinet

Andrea Seeger spricht im Interview mit Ottmar Miles-Paul von kobinet-Nachrichten über Chancen und Grenzen der Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

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Qualität zertifiziert!

Access ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und nach AZAV. Seit zehn Jahren dürfen wir das Siegel führen und heute ist es wieder bestätigt worden: die Auditoren der TAW Cert stellen fest, dass unser QM-System die ausgezeichnete Qualität dokumentiert und bestätigt, die unsere über 50 Mitarbeitenden tagtäglich erbringen. Qualität, um Inklusion am Arbeitsmarkt zu fördern und unsere Kund*innen zu unterstützen, Ihre Potentiale zu verwirklichen.

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Berufsbildung: Unsere ersten Absolventen aus „Fit für Kita/GastroService“

Bis zu 27 Monate qualifizieren wir Personen mit Behinderungen für die Arbeiten, die in Kindertagesstätten oder dem Gastronomie-Service zu tun sind.

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Budget für Arbeit: Wir sehen wie es geht!

Erfolgreich in Arbeit: im Februar und März verlassen uns vier Teilnehmende, weil sie einen Arbeitsvertrag erhalten! Das Budget für Arbeit macht es möglich.

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Flagge für Vielfalt zum Deutschen Diversity Tag 2021

Zum Deutschen Diversity Tag am 18. Mai 2021 ist Karl-Heinz Miederer von Access im Livestream zum Thema „Inclusive DIVERSITY“ für alle Mitarbeiter*innen von Danone Deutschland-Österreich-Schweiz.

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Unsere Empfehlung: sehen und hören Sie!

Am 21. März ist Welt-Down-Syndrom Tag. Zeit für „the Hiring chain“, die Einstellungskette - für mehr Sichtbarkeit von Menschen mit Downsyndrom im Arbeitsleben, Menschen wie Monika.

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Access im Interview mit dem Bildungsbüro Nürnberg

Im Interview mit dem Nürnberger Bildungsbüro spricht Geschäftsführerin Andrea Seeger über unsere Arbeit und die Erfahrungen bei der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

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Beeinträchtigung beeinträchtigt nicht

EDEKA DEGEN in Adelsdorf freut sich über das Betriebsjubiläum von Julia, die seit 10 Jahren einen inklusiven Arbeitsplatz im Unternehmen hat und zum festen Bestandteil geworden ist. Access Inklusion im Arbeitsleben gGmbH war von Anfang an dabei und unterstützt bis heute.

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Access als Expertin im Gespräch

Am 04. Dezember hat das Projekt JOBinklusive im Auftrag von Inclusion Europe zum gemeinsamen virtuellen Austausch eingeladen.

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Eltern machen sich stark für Access-Mensa

Besonders betroffen waren die Mensen an den Schulen. Am CEG musste bis nach den Pfingstferien auf das Catering in der Mensa komplett verzichtet werden. Danach war das Angebot wegen reduzierter Schülerzahl und fehlendem Nachmittagsunterricht stark reduziert.

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Neues Angebot ab 01.10.2020

Fit für Kita und GastroService – inklusives Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich

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Projekt „Zusammen/Together“

Jobbegleiter für Flüchtlinge mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen.

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Access dankt dem Rotary Club!

Peter Hoffmann, amtierender Präsident des Rotary Clubs Erlangen Ohm übergibt mit seinen rotarischen Freunden Michael Langauer, Johannes Hofmann, Markus Müller und Claus Biemann einen Skoda Rapid an die Access gGmbH.

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Access bekommt den Luise Kiesselbach Preis

Access wurde für die Arbeit durch den Paritätischen Wohlfahrtsverband Bayern mit dem Luise Kiesselbach Preis 2019 in München geehrt.

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Neuer Standort in Fürth zum 10jährigen

Pünktlich zum 10jährigen Bestehen der Maßnahme „InbeQ“ verfügen wir seit Juli 2019 über einen vierten Standort und bieten nun auch in Fürth in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner, dem IFD Mittelfranken für Fürth, die InbeQ-Maßnahme im Auftrag der Agentur für Arbeit an.

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ACCESS auch international aktiv

Andrea Seeger zur Vizepräsidentin der EUSE gewählt.

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AVGS – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein Jobclearing und Vermittlung

Eine gute Nachricht für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderung

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ACCESS als Talentschmiede

Mit dem neuen Projekt TalentPASS machen ACCESS und seine Partnerorganisationen einen großen Schritt für berufliche Inklusion und Karriere.

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Award „Employment for all“ anlässlich der Weltkonferenz in Belfast an ACCESS verliehen

„Wir freuen uns riesig über die Anerkennung und Wertschätzung unserer Arbeit und sehen den Preis als Lohn für die professionelle und engagierte Arbeit unseres gesamten Teams“.

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Miteinander-Preis

Access ist Preisträger für die Region Mittelfranken

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Social-Day der Deutschen Bank bei ACCESS

Inklusion was ist das?

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Kontakt.

Wir sind gerne für Sie da.

Sprechen Sie unser Team in den verschiedenen Geschäftsstellen an.

Anschrift:
Michael-Vogel-Straße 1c
3. Obergeschoss
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Kontakt über Access Erlangen. Termine nach telefonischer Absprache

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