Budget für Arbeit: Potenzial für ein Erfolgsmodell!

Teilnehmer*innen und Mitarbeitende von Access sprechen darüber, wie das Budget für Arbeit zu einer Stelle verhelfen.

Heilbronn: Der Behindertenrat von Mittelfranken hat eingeladen. Gekommen sind Menschen mit Behinderungen aus Werkstätten, die interessierte Öffentlichkeit und Fachpublikum. Das spannende und zeitgemäße Thema: „Selbstbestimmung und Chancen im Arbeitsleben“. Das Budget für Arbeit ist eine attraktive, wirkungsvolle Bereicherung für eine inklusive Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Aktuell wird es in unserer Arbeitswelt allerdings noch zu selten genutzt.

Die Umsetzung in der Praxis beginnt mit Aufklärung und Ermutigung. Mutmacherin in der Veranstaltung war Anina Reiter. Sie wird seit langem von Access begleitet und seit 1. September 2020 als hauswirtschaftliche Helferin im AWO Kinderhort in Stein beschäftigt. Das Budget für Arbeit hat die entscheidende Tür geöffnet für ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis. Und sie fühlt sich wohl bei der Arbeit. Was ihr am besten gefällt? „Abtrocknen und meine netten Kolleginnen“ ist ihre Antwort im Interview mit Johanna Friedrich, ihrer Inklusionsbegleiterin. Unterstützung erhält sie von ihren Kolleg*innen und nachhaltig von Access vor Ort im Betrieb zur beruflichen Sicherung.

Das Beispiel von Anina Reiter soll Vorbild sein. Access hat mittlerweile die Umsetzung von 10 Budgets für Arbeit begleitet. Weitere werden kommen: derzeit befinden sich vier Neue im Anbahnungsprozess.

+++Update vom 7.2.24: Mittlerweile hat Access 17 Budgets für Arbeit begleitet, gemeinsam mit Partner*innen aus der ganzen Bundesrepublik wurde außerdem das Projekt Budgetkompetenz lanciert. Für Ihre Fragen zum Budget für Arbeit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!+++