Für mehr Teilhabe am Nürnberger Arbeitsmarkt

24. Juni 2024

Zusammen mit vielen weiteren Akteur*innen aus Politik und Wirtschaft, mit Interessenvertretungen, Fachdiensten und Initiativen hat sich Access am Nürnberger Fachtag Inklusion im Arbeitsleben beteiligt.

Mehr als 200 Menschen kamen am 17. Juni 2024 zum Fachtag in das Haus der Wirtschaft der IHK Mittelfranken, um sich dort darüber auszutauschen, wie noch mehr Menschen mit Behinderungen der Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt eröffnet werden könnte. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, der viele Betriebe bereits vor Probleme stellt, sollte aber auch erarbeitet werden, welche Chance Inklusion auch für Unternehmen darstellen kann.

Best-Practice-Beispiele aus verschiedenen Branchen dienten hier zur Inspiration: Access-Geschäftsführerin Andrea Seeger und Jobcoach Nancy Meinel zum Beispiel stellten Vivien vor, die als unterstützte Beschäftigte mittlerweile bei der BrotHaus GmbH beschäftigt ist und sich dort zum unverzichtbaren Teil ihres Teams gemausert hat.

Diese Veranstaltung leistet einen wichtigen Beitrag, Nürnberg schrittweise inklusiver zu gestalten. Sie ist Teil des Nürnberger Aktionsplans zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK). Den Ersten Aktionsplan hat der Nürnberger Stadtrat im Dezember 2021 einstimmig beschlossen. Um die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung in Nürnberg zu verwirklichen, wurden und werden umfangreiche Maßnahmen entwickelt und umgesetzt. Weitere Informationen finden Sie unter www.inklusion.nuernberg.de.

Durchgeführt wurde die Veranstaltung vom Sozialamt der Stadt Nürnberg in Kooperation mit:

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